欧美综合自拍亚洲综合图,四川BBB搡BBB搡多人乱亂,午夜dv内射一区区,精品国产偷窥一区二区

0551-62880305
全國(guó)服務(wù)熱線

新加坡EP申請(qǐng)最新變化,將采用打分制!

發(fā)布日期:2022-03-11 瀏覽次數(shù):1547

新加坡政府2月財(cái)政預(yù)算案公布的同時(shí),宣布了今年9月起,EP、SP最低薪金門(mén)檻上調(diào):

①新就業(yè)準(zhǔn)證(EP)申請(qǐng)人:最低薪金從4500新幣上調(diào)到5000新幣。其中金融行業(yè)人員,從5000新幣上調(diào)到5500新幣。

②新S準(zhǔn)證申請(qǐng)人:最低薪金從2500新幣上調(diào)到3000新幣。其中金融行業(yè)人員上調(diào)到3500新幣。




沒(méi)想到一個(gè)月不到,新加坡人力部再“出招”,新加坡的準(zhǔn)證制度將迎來(lái)大改動(dòng)!

趕緊來(lái)看看下~




新加坡準(zhǔn)證重大變化

增設(shè)評(píng)估框架、保險(xiǎn)、配額

1. 2023年9月起,EP準(zhǔn)證批準(zhǔn)審核更嚴(yán)格,增設(shè)互補(bǔ)專才評(píng)估框架COMPASS

人力部長(zhǎng)陳詩(shī)龍宣布,將推出互補(bǔ)專才評(píng)估框架。這個(gè)框架主要用來(lái)評(píng)估準(zhǔn)證申請(qǐng)人的能力,是不是符合本地勞動(dòng)市場(chǎng)的需求,以此來(lái)判斷是否批準(zhǔn)準(zhǔn)證申請(qǐng)。

這個(gè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及格線為40分,分成基礎(chǔ)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)兩大部分。




其中,基礎(chǔ)評(píng)估部分劃分4個(gè)評(píng)估項(xiàng)目,包括:

① 對(duì)比申請(qǐng)者和同行業(yè)內(nèi)本地白領(lǐng)員工的月薪:申請(qǐng)人月薪達(dá)到或超過(guò)同齡同行90%水平,20分;65%-90%,10分;低于65%,0分。

② 申請(qǐng)者的學(xué)歷:申請(qǐng)人如頂級(jí)學(xué)校畢業(yè),20分;同等于大學(xué)學(xué)位,10分;無(wú)大學(xué)學(xué)位,0分。

③ 申請(qǐng)者的國(guó)籍和公司其他國(guó)籍白領(lǐng)員工的比例:申請(qǐng)人所屬國(guó)籍占公司總員工人數(shù)的5%或更少,20分;5%-25%,10分;超出或剛好25%,0分。

④ 對(duì)比公司和同行的本地與外籍員工比例:申請(qǐng)人所在公司,本地員工超過(guò)或剛好50%,20分;20%-50%,10分,小于20%,0分。




所以從這一框架來(lái)看,很明顯新加坡對(duì)于準(zhǔn)證人士的審核更為嚴(yán)格了。

跟同齡同行相比,申請(qǐng)人除了月薪高或者學(xué)歷高,剩下兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn):要么屬于新加坡外籍員工中的稀缺國(guó)籍,要么屬于聘用本地人較多的公司。

但有2種情況可以彌補(bǔ)上述不足,互補(bǔ)專才框架中專門(mén)設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)部分,含2個(gè)評(píng)估項(xiàng)目:

① 申請(qǐng)者的技能是否是公司所欠缺

② 公司是否在創(chuàng)新和國(guó)際化項(xiàng)目方面同政府合作




意思就是說(shuō):如果你從事的是新加坡緊缺職業(yè)清單上的工作,那么可加分20;如果你所在公司符合創(chuàng)新或國(guó)際化特定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),那么可加分10。

另外,新準(zhǔn)證申請(qǐng)跟準(zhǔn)證更新的評(píng)估生效時(shí)間不一樣:新準(zhǔn)證申請(qǐng),互補(bǔ)專才框架評(píng)估2023年9月起生效;準(zhǔn)證更新,評(píng)估框架2024年9月起生效。注意,明年9月新加坡的準(zhǔn)證薪資最低門(mén)檻還會(huì)繼續(xù)上調(diào)。

綜上所述,明年9月開(kāi)始新加坡的EP準(zhǔn)證預(yù)計(jì)越來(lái)越難申請(qǐng),當(dāng)局對(duì)于外國(guó)人才打算走求精不求多路線。




2. 2022年年底起,加強(qiáng)外籍員工醫(yī)藥保險(xiǎn),包括女傭跟S準(zhǔn)證人士

衛(wèi)生部兼人力部高級(jí)政務(wù)部長(zhǎng)許寶琨宣布:從今年年底開(kāi)始,新加坡包括女傭跟S準(zhǔn)證在內(nèi)的所有外籍員工,醫(yī)藥保險(xiǎn)都要進(jìn)一步加強(qiáng)!




目前具體細(xì)則還未出爐,但初步設(shè)想已經(jīng)非常詳盡:將實(shí)施新醫(yī)藥保險(xiǎn)計(jì)劃,雇主保險(xiǎn)公司共同承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)。

按照目前的外籍員工醫(yī)藥保險(xiǎn)規(guī)定,保險(xiǎn)公司會(huì)承擔(dān)首1萬(wàn)5000新元的醫(yī)藥費(fèi)用,超過(guò)部分由雇主承擔(dān)。

但新計(jì)劃下,在保險(xiǎn)公司承擔(dān)1萬(wàn)5的基礎(chǔ)上,如醫(yī)藥費(fèi)超過(guò)1萬(wàn)5,超過(guò)部分將由雇主跟保險(xiǎn)公司共同承擔(dān)。比例為保險(xiǎn)公司75%,雇主25%,理賠頂限至少6萬(wàn)新,具體數(shù)字視保單類別決定。


舉個(gè)例子

如一個(gè)外籍員工突發(fā)心臟病在本地醫(yī)院治療手術(shù),假設(shè)醫(yī)藥費(fèi)7萬(wàn)新。按照現(xiàn)有醫(yī)藥保險(xiǎn)計(jì)劃,保險(xiǎn)公司賠了1萬(wàn)5,剩下5.5萬(wàn)得雇主掏錢。

新計(jì)劃下,保險(xiǎn)公司除了1.5萬(wàn),還得跟雇主分擔(dān)剩余5.5萬(wàn),最終雇主只需要承擔(dān)1.3萬(wàn)左右。

但保險(xiǎn)公司最高理賠費(fèi)用頂限6萬(wàn)新,所以如果外籍員工的醫(yī)藥費(fèi)超過(guò)6萬(wàn),剩下的部分還是由雇主承擔(dān)。這種情況下,目測(cè)保險(xiǎn)公司可能也會(huì)增加保費(fèi)。

除了承擔(dān)部分有變,關(guān)于外籍員工的年齡、支付方也有變:

① 當(dāng)局允許保險(xiǎn)公司按照員工的年齡征收費(fèi)用,比如50歲以上保費(fèi)跟50歲以下保費(fèi)不同。

② 雇主拿到醫(yī)院賬單后不必墊付,可直接讓保險(xiǎn)公司支付

從部長(zhǎng)所表達(dá)的意思來(lái)看,新加坡最終要做到讓外籍員工99%的醫(yī)藥費(fèi)都能理賠。不過(guò)這也意味著前期保費(fèi)投入預(yù)計(jì)會(huì)增加。




3. 本地兩大行業(yè)放寬準(zhǔn)證員工來(lái)源國(guó),不限于大馬、中國(guó)、北亞國(guó)家跟地區(qū)

2023年9月起,新加坡服務(wù)業(yè)跟制造業(yè)特定崗位聘請(qǐng)外籍準(zhǔn)證員工,可不限于傳統(tǒng)客工來(lái)源國(guó)。

目前,本地傳統(tǒng)員工來(lái)源國(guó)有馬來(lái)西亞、中國(guó)(大陸及港澳臺(tái))、北亞國(guó)家跟地區(qū)如韓國(guó)。但從明年9月起,服務(wù)業(yè)跟制造業(yè)特定崗位的準(zhǔn)證人士國(guó)籍將不限于上述國(guó)家跟地區(qū)。

特定崗位包括:印度餐館的廚師、食品加工業(yè)工人、鐵皮工、焊工和火焰切割工、金屬鑄模工和制芯工、裝配工和電纜接頭工,以及結(jié)構(gòu)金屬預(yù)加工工人和裝配工。

特定崗位是靈活變動(dòng)的,可加入可刪減,具體由人力部規(guī)定。




4. 符合條件的特定公司可獲得S準(zhǔn)證及WP準(zhǔn)證工作額外配額

有意進(jìn)行龐大投資、創(chuàng)新或國(guó)際化項(xiàng)目、參與支持新加坡關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的企業(yè),符合條件可以特例獲得額外準(zhǔn)證配額。

比如經(jīng)濟(jì)發(fā)展局的企業(yè)研究與創(chuàng)新計(jì)劃、企業(yè)發(fā)展局的企業(yè)騰飛計(jì)劃等。




以上就是新加坡對(duì)于準(zhǔn)證申請(qǐng)的最新變動(dòng)。相信新的評(píng)估框架生效后,新準(zhǔn)證更難申請(qǐng)、準(zhǔn)證到期后可能也更難延續(xù)。

另一方面也能看出,新加坡當(dāng)局決定對(duì)于外國(guó)人才求質(zhì)不求量的決心。

  • 上一篇:無(wú)
  • 下一篇:無(wú)